厚昌赵阳全网营销策划师（没人注意的暴利行业）

赵阳老师全网营销策划师“达者”——十六年互联网实战营销经验“师者”——十年致力为中国企业培养更多互联网营销精英2008年正式进入互联网行业，三年的时间迅速长大为公司营销总监，负责公司全线的产品和项目宣传和推广，2012年创办厚昌品牌，2014年正式成立河北厚昌网络技术有限公司，截至今天，公司推出竞价推广、信息流优化、全网营销、营销总监管理、短视频运营、直播电商、运营策划等共10+热销好课，累计帮助上万名营销人获得能力和职场上的增长，帮助多家中小企业解决了自身增长的难题。曾任：北京头部教育公司|营销总监现任：河北厚昌教育科技有限公司|总经理现任：啄木鸟、易丰等公司|企业营销顾问

著有著作：《SEM三十六计》全网好评率90%以上;《SEM竞价推广从入门到精通》;《公众号运营与推广》

中国管理科学研究院客座教授，百度BMP营销专家，全国360营销培训讲师受邀演讲：2017年成为百度BMP特邀明星讲师，同年于北京航空航天大学进行个人演讲，同年于中国科学院大学、天津理工大学等著名院校进行专题演讲。线下峰会：厚昌举办20+场线下峰会，召集各行各业的营销管理精英和企业老板，通过线下聚会的方式，帮助更多营销人现场接触行业大牛，获取一线优质资源，提升自身人脉圈。企业顾问：曾为国内头部大型物流公司、知名机械仪器品牌、年营收超千万电商头部企业、国内上市医疗集团、白酒行业新贵品牌等30+企业提供企业营销顾问、企业管理层内训、营销战略制定等服务，帮助企业快速在行业站稳脚跟。“达者”——十六年互联网实战营销经验营销行业，向来崇尚“达者”为先，这个市场上不缺精通营销理论的老师，但是能讲理论还能讲实操的老师是少之又少，赵阳老师在这之中也是个中翘楚。作为实战营销人：从业三年时间就从营销小白进阶成为总领大局的营销总监，很快就从一个执行者变身成为项目操盘手，负责公司产品的宣传、推广、销售和项目管理的工作，12年后作为创业老板，带领团队从0做起，公司规模上百人，拥有相当丰富的营销实战经验和管理经验，非常清楚每个阶段营销人会遇到的问题以及破局的方法。作为创业者：自2014年成立厚昌品牌以来，先后孵化厚昌网络、厚昌文化、厚昌教育三个子品牌，同时作为天使投资人，扶持多个创业项目，帮助数十名创业者实现自己的梦想，独特的视角，敏锐的洞察力，始终对互联网市场保持高度的敏感度，第一时间发现行业的发展趋势，掌握流量增长爆发的关键点。“师者”——十年致力为中国企业培养更多互联网营销精英虽然近两年市场对于“营销培训”这个行业的评价不是很高，市面上也是大把割韭菜的营销课程，但“为师者，惟匠心以致远”，既然要做传道解惑的角色，就要不断精进自己的专业技能，心无旁骛才能做出真正能帮助营销人员长大、能帮中小企业突破的好课。作为营销讲师：目前累计帮助上千名学员获得了能力上的增长和职场上的进阶，影响了近万名的营销人，找到真正适合自己的职场发展路径，累计帮助上百家企业顺利获得了业务上的增长。作为营销专家：多次受邀参与百度、360等官方参与线下行业营销峰会，并多次与百度营销大学进行定制内容合作，于2017年成为百度BMP特邀明星讲师，获得百度官方认可，授予“BMP百度产品专家”行业专家称号，同时厚昌品牌也被百度授予“年度最佳合作机构”称号。作为企业营销顾问：为国内知名大型物流公司进行营销管理培训，从项目渠道、竞价渠道、信息流渠道、APP应用、小程序开发、公司人员架构等多方面进行指导。帮助企业在2020年年度营业额成功突破2亿大关!国内知名机械仪器品牌，赵阳老师做企业营销战略指导，提高获客精准度，短短两年的时间，迅速扩张企业的规模，成为行业领军品牌。国内新概念品牌企业为了找到发展破局点，赵阳老师进行企业定制培训，当月业绩相比上月增长120%，实现全年业绩增长翻番，到今天，公司大部分中高层管理都是接受过赵阳老师内训的学生。主讲课程：《全网营销实战班》《营销管理实战课》《从0到1：私域搭建实操》《中小企业网络营销策略与团队管理实操》《seo后时代精准流量获取实操教程》《职场规划和面试成功指南》《〈特训营〉业绩冲刺，实现业绩增长》授课风格：真—真实案例讲解：结合学员行业和痛点授课，离落地的距离更近，引导学员代入自己的行业和公司的实际情况进行演练，加深学员学习效果。易—幽默风趣易理解：课上会列举各种耳熟能详的品牌和案例，力求用风趣幽默的语言，让授课内容更加通俗易懂，牢记授课内容。高—营销思维建立：以营销管理高维视角切入，帮助学员站在企业、行业发展全貌重新认识全网营销，建立高级营销思维，透彻解析全网营销逻辑，分析具体营销执行思路。快—思维更新迭代：每期课程都会随着行业的最新趋势进行更新，随时掌握市场最新动态和营销玩儿法，用不变的思维，变化出不同的营销玩儿法，适应市场的变化。准—直击问题根本：学员一对一答疑，快速找到问题的症结点，并给出能落地的解决方案，帮助学员有针对性地解决问题。优秀学员代表：肖永鹏(2期学员)现任上海易丰国际物流有限公司总经理于俊凯(1期学员)从事互联网行业7年;现任旅游创业公司总经理孙孟杰(5期学员)从事互联网行业7年，现在负责公司项目，3个月从平台搭建到前期200+注册用户，实现大单成交。杨秉奇(1期学员)18年创业目前独资成立3家公司，年收益过百万。部分授课图片：

现在就业难已经是大家公认的了，但是有些行业还是存在着暴利现象，下面我就和大家分享一些暴利行业，来看一下吧

暴利行业推荐1

1.殡葬行业

因为我们国家一直以来的迷信，以及种.种 传说 ，殡葬行业一直是一个冷门行业，但是很多人不知道，殡葬行业也是一个典型的暴力行业。现在家中一旦有老人去世，葬礼一般要用几万块钱，一个普通的骨灰盒，可以买到几千元的高价。殡葬行业的利润最低能达到300%，高的可以达到1000%

2.眼镜行业

一副普通的眼镜架，成本不超过十元，售价就可超过百元，即使高档的进口眼镜架，陈本也不会超过六百元，但是卖给消费者就可以达到一千多元的售价，这还不算镜片的利润。可以说是十大暴利行业之首了。

3.药品行业

现在全国都在声讨药价虚高，于是就出现了一片平价药行，以药品售价的百分之五十降价给百姓，但是你知道吗，就一个售价五十元的药品，其成本不会超过十元，即使是降价一半还是有很大的利润空间，真是暴利。

4.化妆品行业

什么人的钱最好赚，女人和小孩的钱最好赚。身为女孩子的我也是有很多的感受，一只大牌的口红，要卖到二百多到三百，像眼影，高光，眼线笔等这些就跟不用说了，纯利润一半还有多的。

5.护肤品行业

化妆穷三代，护肤毁一生，护肤品的利润可能没化妆品那么高，但也绝对算得上是暴利，品牌的高中低档不同产品，其本质上是差不多的，只是包装不同而已。更不要说各种进口护肤品，据知情人士爆料，来自日本的眼霜，成本价不到十元，售价高达六百多远，除去人工，运输，研发，纯利润可以达到一半以上，绝对是暴利。

6.网络游戏行业

这个行业的毛利一半在百分之五十及以上，主要是因为只有研发成本比较高，维护和管理成本比较低，而且不需要实际的场地，所以综合下来利润非常高。

7. 教育 行业

未来发展十大前景行业，前面已经说过了，女人和小孩的钱最好赚，教育就是赚小孩的钱，九年义务教育不算。现在很多家中让孩子不要输在起跑线上，所以从孩子小时候起，就会报各种兴趣班，这些兴趣班往往是按课时收费的，还有上兴趣班配套的各种教材和材料，都是要家长自己花钱买的。而且大多数家长不会在这个上面省钱，教育行业也是十大暴利行业之一。

8.房地产行业

这个行业就不说了，典型的暴力行业，不少包工头都因为这个行业发家致富做老板。但是由于近年发展太过迅猛，房价居高不下，房子卖不出去，利润有所下降。

9.室内装修行业

买了房子当然要装修了，所以室内装修和房地产差不多算是配套的。尤其在近年，人们对装修的要求越来越高室内装修的利润越来越大，一张设计师图就价值几千元甚至更高。

10.管道疏通行业

可能没人想得到，管道疏通也能算暴利行业，但事实的确如此。谁都会遇到下水道堵塞的问题，一个维修师傅上门十几分钟，就是上百元的收入，而且没什么技术含量，只要不怕脏不怕累就行。

暴利行业推荐2

教育培训行业

在人们一直都吐槽生意难做的现今社会中，所有关于教育和培训的行业个个都赚得钵满盆满。

特别是孩子的教育，成了很多中国家庭最大的一项消费支出。在全民高喊“再穷不能穷教育”、“不能让孩子输在起跑线上”的大环境下，望子成龙的家长们，不得不为孩子的未来，心甘情愿地对各种乱收费埋单。

从幼儿开始，中国好家长就竭尽所能地让孩子上高级幼儿园，付出高昂的上万赞助费。

到了中小学阶段，为了孩子能上重点学校，出高达几万的择校费。

招生录取时还要出捐资助学费、提档费、查卷费等等;新生入学时有择校费、建校费、借读费等; 毕业 离校时有就业指导费、派遣费、信息费、毕业证书费等。

还有成人教育方面，有面对大学毕业生专设的公务员包过的培训费、 考研 培训费，以及各种在职技能培训的高额费用。这种大学生就业难重新回炉，白领充电，给成人教育市场带来一片繁荣同时，也带来了高额的收入。

医药用品、保健用品

医药的贵，是大家都知道的公开的秘密。因为关乎生命，谁都是有口难言。各种药物、心脏支架、进口或国产换膝盖骨等，刨去回扣费，都是n倍高额的回报率。

另外，随着人们生活水平和知识水平的提高，保健品市场一直看好，销量满增，成本低回报高。

汽车保养服务行业

卖汽车是暴利，售后和保养服务更是暴利，4s店的利润非常可观。

日用品行业

谁也想不到不起眼的牙膏有怎样的暴利。牙膏中最贵的成分发泡剂，成本仅为600元/一吨左右，甚至更低。

600元的发泡剂足足能够装满6000只最大号的180克牙膏。

婚纱摄影行业

婚纱摄影这是中国最有特色的产业，创造着惊人的产值。

“人生就一次”的观念助长了影楼漫天要价，在影楼拍摄一套婚纱，少则上千，多则上万。

随着结婚旺年的到来，婚庆消费也着实可观。

婴幼儿用品行业

中国每年出生的婴儿超过1600多万，0-3岁的婴幼儿约6900万，其中乡村0-3岁的婴幼儿数量超越1000万，相当于澳大利亚的人口总和。

从市场资料剖析得知，婴幼儿用品市场每年将超越1000亿元的市场范围。奶粉市场更是从内地冲 出国 门，单是奶粉代购就占了海外代购的 大半。

婴幼儿衣物、玩具，品牌 儿童 用品的专卖店、微店生意都非常兴隆。

美容养生微整行业

美丽无极限，人们对化妆品的使用要求不单单是防冻抗皱功能，近年来微整越来越流行。

进口的高端化妆品卖势惊人，sk-ii著名的神仙水在中国零售价格为560元，而其制造成本仅为人民币6.5 元。

资生堂650元/50克的眼霜，连包装成本也只有10元不到。而欧伯莱那些150元左右的低端眼霜成本仅在3元左右。而之所以价格昂贵，原因在品牌宣传，包装费用和 广告 费。

美容院里的化妆品暴利就更加惊人，所以说爱美的女人是最大的生产力。

房地产

虽然，这几年以来，房地产有点低迷，但这丝毫不影响它是个暴利行业。

从来没有哪一个行业，像房地产行业这样盛产亿万富翁。各种富豪排行榜上，房地产富豪连年占据半壁江山。随着国家一系列宏观调控政策的出台，2011年全国各地的房价开始松动，但房地产的暴利时代并没有终结

暴利行业推荐3

1、饮料：易拉罐饮品成本只有五分钱

非碳酸类果汁饮料的利润最大，市场零售价2元钱的果汁饮料连包装成本加设备成本只有7分钱，而易拉罐饮料则更低，仅有5分钱。

当然这只是饮料的生产成本。一个产品从生产出成品经诸多环节到与消费者见面，还包括了研发成本、包装成本、广告成本、 渠道 成本等等。但饮料行业的高利润由此可见一斑。例如“维C”饮料价格一直居高不下，商家利用人们追求健康的心理，大炒“维C”概念。一瓶100粒的维生素C丸在药店的售价在一元左右，每瓶维C饮料所添加的维C量，其成本只有几分钱。但就是加了这成本低廉的维C，主要利用了对消费者强制诱惑概念的“被消费”，让维C饮料的售价几乎比普通饮料贵岀一倍。

2、白酒: 陈酿是用催化剂加快发酵的

每顿粮食可生产500公个左右的白酒 ，其中50公斤为优质酒，其余可生产低档产品。每顿粮食的收购价格大概在1000元，而生产岀来的产品在市场上零售则最多可达15000元左右。大家不要相信某些白酒所宜传的N年陈酿，厂家没那耐心真的去陈酿，只不过是用现代工业的催化剂加快发酿过程罢了。大把钞票进帐才是老板的乐事。安徽一家酒龄与年龄相当的白酒企业的销总监说，瓶子里那点东西，其实最多值三五十元。据分柝，酒液与酒瓶包装的价值仅占产品岀厂价的10%—15%。再算入固定资产折旧人工等一起，占岀厂价的20%—25%。税收是最重的一块，超过25%。像茅台、五粮液这样的市场销售明星高端酒是根本不需要花多少市场推销费的。根据已公布的数据，贵州茅台就以90.3%的高毛利率排在“2008最暴利公司”榜首。

3、药品 降价一半也还是有利可图

据一位业内人士透露，一个岀厂价12元的药，销售价是40，在差价28元里，流通成本大概要7元到15元，而所谓的“流通成本” 绝大部分是回扣，也就是说，回扣占药价的30%—40%。在药价虚高的声讨声中，一些平价药房在全国遍地开花，有的平价药房以“比核。定零售价平均低45%”的价格销售。即使降价45% 仍能有利可图，完全可以想象药品零售业的暴利程度。

保健品 没有哪个的价格对得起效果

这东西是中国人民的老朋友了，但从来没有一个保健品能真正起到其宣传所称的效果。这里所说的保健品是指真正意义上的由正规厂家通过正规配方生产的产品，并非假冒伪劣产品。由于行业竞争激烈， 保健品在前两年的暴利状态巳经改变了许多，尤其是异军突起的“乂乄金”，虽说是购买了美国的淘汰配方，但其近200元的售价比起其每单位十多元的成本(包括包装成本、配料成本、广告成本)来说，比例显然低了许多与药品不同的是，保健品的研发及设备成本较低， 吃不死人就成，最好也别吃岀事来。

4、通讯 通话成本每分钟不超过4分钱

其中以移动通讯更甚，典型的一次投入长久收益的例子。GSM基站每台的造价约 为20万，但却可以负担15万门的信号留量，以每人40元月租算，即算这15万人不打电话，一个月的月租就能买30个基站。当然，移动通讯行业还有其他设备及科技成本投入，这里就不细算了。一位业内人士曾透露“业内公认的秘密”：算上设备投入、人员、管理成本等，手机通话的成本每分钟不超过4分钱，纯利润在50 % 以上。

5、汽车 一辆车拆开卖能赚两辆车的钱

国外的汽车利润已经很透明了，每辆成本在8000美金的车零售能卖到10000美金就不错，但国内却不然。据《第一 财经 日报》报导，标准普尔公司去年的调查显示，中国国内汽车制造商平均营运利润为30%—35%，而西方成熟市场的平均营运利润仅为5%。同一款车型，以中国售价普遍在20万元以上的中高级车为例，在美国的售价在15万元左右。在售后服务环节，国内许多专项车型的配件销售权都指定给某4S店，以至于汽车维护的价格也居高不下。4S店内部人士透露，如果将一辆整车折开卖零件，竞然能赚回两辆车的钱。

暴利行业推荐4

焕呗“焕商”

近几年，焕呗的易货交易已经成为一种新型的交易模式，已经逐渐成为交易市场的主流。成为“焕商”只需要一部手机，就可以轻松的赚钱，操作简单，创业门槛低，人人都能接受。 不管做什么项目，收入是大家最关心的事。那么焕商月收入多少呢?焕商总部提供TCO团队接收会员并服务，直接为你创造收益，加入后有新人培训，推广引流培训， 方法 都会教的，看你怎么去运用，去做了。一般来说，月收入普遍可以达到几万块，做的好的话一个月上百万都有。

网络游戏

网络游戏产业的毛利率高达50%以上，最高的甚至有75%，而净利率也在25%~50%之间。其主要原因在于，一方面厂商只需对网络游戏进行维护与升级管理，无需厂房、仓储与制造，很大程度上节约了成本。另一方面，网络游戏由于游戏编码存储在一个安全系数很高的服务器上，大大减少了盗版的可能性。

老年服饰专卖店

针对老年人服装专卖店比较缺乏的现状，开办一家老年服饰店，在创业赢利的同时解决老年人买衣难的问题。如经营庄重一些的中山装，西服，夹克，大衣等等，也可以经营一些鞋帽，领带，围巾等老年人生活用品，创业者须留意老年人对服装款式，面料，颜色的喜好，经营适合老年人穿着和能体现老年人个性的服饰。

美容护理

买菜时可能会为了一两块钱计较的女性，为了让自己更美，却是花钱毫不手软，尤其近年化妆护理、瘦身美容等观念不断通过大众媒体的猛烈宣传攻势，几乎激起了每个女人爱美的天性，也因此拉动了女性美容产业的兴起。女人的“美丽产业”大有赚钱机会。中国目前美容行业市场每年约3000亿元，美容经济每年以15%的速度递增。高额利润、庞大市场每年有难以计数的美容新产品、高科技护理仪器、高科技瘦身设备问世。

幼教中心

孩子是社会的未来，教育商机无限，既能享有国家有关部门的扶持，年回报率又十分稳定，是较有价值的创业投资。

该 创业项目 主要针对25-55岁年龄段，学历层次高中以上的女性。初期投入仅需3万元左右，用于租50-80平方的沿街住房并简单装修，添置儿童玩具，儿童读物，小桌椅等。另需聘请1名幼教专业人员，负责实施儿童游戏，观察儿童行为，向家长提供建议。可根据实际情况开辟日托，全托等业务。项目投资少，风险小，回报稳定，年回报率能超过30%。

日用品行业

日用品是我们生活中的必需品，人们提高了生活水平之后，自然会提高日用品的质量。就好比说，以前我们用的洗发水都是比较便宜的，10多块的就很满足的了，现在开始用品牌洗发水，价格都不会低于50块。

新零售+分享经济行业

马云说:2018年最赚钱的行业是“新零售+分享经济行业”2018年随着互联网巨头加快布局新零售，电商超零售行业的对战似乎一触即发而国内新零售板块也将迎来更进一步发展，新零售行业再次站上资本市场的风口。打工辛苦收入低，生意难做开支大，未来只有两种人，一种在互联网上消费的，一种在互联网上赚钱的!技术的发展、对消费者数据的需求及资本助力，想办法努力挣钱，而不是如何省钱。马总还说:作为分时共享代表性产品之一的呵呵共享。

饰品

首饰和衣服、化妆品一样是女人生命中不可或缺的元素，东西虽小，作用却不可小觑。一枚胸针足以彰显不同凡响的品位，女人天生对闪耀着绚丽光芒的物体毫无抵抗力。据估算，全中国的女人每年拿出300亿元购买各类饰品。

销售分公司总经理岗位职责(精选10篇)

在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是我精心整理的销售分公司总经理岗位职责(精选10篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售分公司总经理岗位职责1

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作;

8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

10、总经理临时交代事项处理及反馈

工作内容：

1.负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;

2.根据市场变化和竞争状况，协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;

3.协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户;

4.协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部，督促各市场部经理完成销售指标;

5.协助销售公司总经理编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用;

6.协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作;

7.协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法，并确保贯彻执行;

8.就重大问题与其他部门进行工作协调;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业;

2、熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);

3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验;

4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑;

5、性格开朗、直率，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;

6、较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀;

7、具备较强的影响力和执行力。

销售分公司总经理岗位职责2

一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的'领导下，负责分管部门的日常工作。

二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。

三.负责销售部的日常工作，负责公司产品销售工作。

四.制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。

五.组织搜集市场信息，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

九.参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

十.负责销售人员招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估。

十一、定期向总经理汇报日常工作情况。

销售分公司总经理岗位职责3

岗位职责:

1.负责一系列重要产品的运营工作，能准确识别并深刻理解用户需求，并时刻保持敏锐的用户感觉 ;

2.能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进 。

3.产品上线后的产品运营相关工作

4.承担着产品设计与运营的桥梁，负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档。

5.包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划 。

6.负责产品下单、采购、生产、库存等过程监控、并与工厂进行及时对接，最终对销售结果的监控。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历，有1-3年酒水运营工作经验，了解一定的酒水行业知识者为佳

2.有一定的产品思维，能够进行场景和用户需求调研和分析

3.有较好的沟通协调能力，能够主动的推动项目落地

4.责任心强，认真细致，善于学习和思考

5.具备一定的数据分析能力

销售分公司总经理岗位职责4

岗位职责

1. 根据公司经营战略，负责制定销售计划及市场策略，统筹负责整个营销体系的销售战略的实施、销售目标的完成

2. 持续建立、培养大客户营销团队 ，有针对性开拓市场，为团队提供专业支撑辅导，并管控业务风险

3. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息，建立及健全公司级客户跟踪维护体系

4、结合并分析行业发展动态，对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出优质经营建议

任职资格

1. 年龄35~45岁， 本科及以上学历，市场营销、信息管理等相关专业

2. 至少5年以上软件行业销售管理经验，具有优秀的团队管理能力

3. 具备强烈的市场洞察力，拥有广泛的社会关系网络和客户人脉资源

4. 狼性果断，目标性强 ， 具备多个百万级以上订单额的大客户成功营销案例

销售分公司总经理岗位职责5

岗位描述:

1.全面管理传统事业部全国的营销工作，完成战略目标，对总经理负责;

2.制定年度营销计划，确定合理的年度预算，包括销售目标，费用投入，利润盈亏等;果粒网

3.确定年度的营销策略方案，产品策略，渠道策略，招商策略，推广策略等;

4.营销团队的建设和管理，核心干部的培养和激励。

任职要求:

1.年龄45岁以下、大专以上学历;

2.10年以上白酒行业经验，5年高端白酒的市场经验，3年高端白酒企业销售总监经验，亲自操作过中高端白酒的上市项目，有成功的品牌营销案，熟知高端白酒的市场操作手法;

3.操盘全国市场的能力，极其敏锐的市场洞察力，战略营销管理的能力;

4.优秀的领导力，极强的分析判断能力和决策能力。

销售分公司总经理岗位职责6

岗位职责:

1. 协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;

2. 组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;

3. 负责本销售公司的部门管理工作;

4. 负责销售公司营销团队的组建和管理，组织员工培训，培养员工的团队协作精神与高效执行力，提高员工综合素质和士气;

5. 配合及协助其他部门完成相关工作;

6. 定期向总经理汇报销售公司的各项工作，完成总经理交代的其他事务。

任职要求:

1. 大专以上学历，市场营销、财务类等相关专业毕业;

2. 年龄25-35岁之间，从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上;

3. 有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验3年以上;

4. 经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。

员工福利:

1. 提供:五险及签定正规劳动合同;

2. 提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、工作用餐、员工宿舍，以及参加各类文体活动的机会;

3. 提供:铁骑力士大学职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、人大农牧emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;

4. 未来发展方向:总经理/常务副总。

销售分公司总经理岗位职责7

(一)职位描述/要求

1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

2、根据公司人才战略，组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

3、根据公司下达的年度销售目标，制定区域销售计划，组织销售团队共同完成销售任务;

4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况，市场变化，具体业务的进展;

5、负责区域市场的调研和销售预测，销售网络的建立，重要客户的管理;

6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

7、完成上级领导交办的其他任务。

(二)招聘描述/要求

1、规模企业高层管理工作经验，从事销售管理三年以上实际工作经历;

2、熟悉媒体行业及市场状况，了解铁路、户外、电视媒体现状，熟悉广告公司业务流程;

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识;具有良好的合作意识，掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

销售分公司总经理岗位职责8

岗位职责:

1、带领团队开发拓展目标客户，维护现有客户关系，推广基金产品，积极完成任务指标;

2、负责与客户的谈判和沟通，深入了解客户的投资需求，制订市场营销策略，设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;

3、收集、分析、研究行业市场信息及企业动态，统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;

4、承担基金及相关业务产品的创新和开发工作。

任职资格:

1)40周岁及以下，具有金融、经济、财务、法律或相关专业本科及以上学历。

2)具有5年(含)以上基金或银行工作经验，具备一定的团队管理经验;

3)专业能力突出，责任心和创新意识强，有创新进取精神和较强的抗压能力。

4)具备良好的人际沟通、市场营销能力，优秀的英文口头表达能力。

5)熟悉国家金融政策，熟悉基金相关和金融相关法律法规，遵纪守法、敬业爱岗、恪守职业道德，无不良行为。

销售分公司总经理岗位职责9

岗位职责:

1.负责管理多家县域直营汽车销售门店，并对所管辖门店最终销量与利润负责

2.负责各门店销售团队招募，培养，管理，以完成销售目标

3.根据公司发展计划，完成新区域县级销售网点拓展计划，包含选址，建店，经营等

4.建立相关门店的市场、商品供应链、增值服务等业务体系

任职要求:

1. 能接受长期异地下县的工作性质

2. 担任过4s店店总或销售总监，任职期间业务有过明显提升

3. 正直、进取、合作、创新

4. 适应较频繁的出差节奏

5.较强的自驱力、领导力、抗压能力和跨部门沟通能力

销售分公司总经理岗位职责10

岗位职责:

1.根据公司发展战略，组织制定公司营销规划，经审核批准后组织实施，确保公司市场地位不断提升。

2.组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，确保销售计划目标达成。

3.组织制定公司营销策划和推广方案，经审批后组织实施，并进行统筹管理

4.组织制定公司营销管理制度与流程，确保营销工作规范有序运营。

5.负责售后团队搭建，了解市场动态，协助制定和更新公司相关服务策略。

6.审核分公司各类费用支出，控制营销成本，处理客户投诉，确保客户满意。

7.协调沟通营销、生产、技术等相关部门，确保产销衔接顺畅。

8.参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。

9.参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。

10.监督货款回笼，确保资金安全。

11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。

12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作，确保营销队伍战斗力。

13.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，营销、机械、暖通等专业优先;

2、5年以上相关从业经验，工业消费品背景知识丰富;

3、具有丰富的团队管理经验、民用工业消费品全国性区域拓展经历和经验;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，具备客户格局总体把握能力;

5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系能力，较强的分析判断和解决问题能力;

6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力，能在一定的压力下胜任工作;

7、诚实守信，勤奋激情，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8、具有互联网、电子商务及新媒体宣传渠道建设及资质经历者优先。

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